Nieuw

Beleidsmedewerker Jeugd in Burgum

  • Beleidsmedewerker
  • Parttime
  • Burgum
  • Tot €6.343,00 per maand bruto fulltime
  • 18-08-2026
Over de functie

if 101642

Je werkt aan een actuele en inhoudelijk stevige opgave binnen het sociaal domein. In deze opdracht geef je vorm aan de verdere inrichting en implementatie van Stevige Lokale Teams, zodat inwoners dichtbij huis passende en samenhangende ondersteuning krijgen. Je beweegt je op het snijvlak van jeugd, Wmo, lokale teams, organisatieontwikkeling en bestuurlijke besluitvorming. Daarbij lever je concrete producten op die richting geven aan de toekomstige organisatie, werkwijze en implementatie. Je schakelt met uiteenlopende interne en externe partners en zorgt voor samenhang tussen inhoud, proces en besluitvorming.

Wat ga je doen

  • Je stelt een projectplan op voor de inrichting van de Stevige Lokale Teams.
  • Je analyseert de huidige situatie, taken, verantwoordelijkheden en werkwijze van de bestaande toegangsteams.
  • Je inventariseert landelijke en regionale ontwikkelingen, kansen, risico’s en afhankelijkheden.
  • Je voert een stakeholderanalyse uit van interne en externe partners.
  • Je brengt financiële, organisatorische en juridische randvoorwaarden in kaart.
  • Je werkt meerdere scenario’s uit voor de inrichting van de Stevige Lokale Teams, inclusief taak- en rolverdeling, functiemix, deskundigheden, mandaat, bevoegdheden en organisatorische positionering.
  • Je beschrijft de samenwerking met huisartsen, onderwijs, welzijn, Wmo, participatie, jeugd en veiligheid.
  • Je werkt de verbinding uit met de sociale basis, lokale voorzieningen en specialistische ondersteuning.
  • Je maakt de fasering van het traject inzichtelijk, inclusief mijlpalen, besluitvormingsmomenten, risicoanalyse, beheersmaatregelen en communicatie- en participatieaanpak.
  • Je stelt een uitvoeringsplan op met daarin de samenstelling en omvang van de teams, werkwijze, methodiek, positionering, gebieds- of kerngericht werken, kwaliteits-, sturings- en verantwoordingsmechanismen, monitoring, resultaatindicatoren, implementatiestrategie, veranderkundige aanpak en financiële gevolgen.
  • Je levert onder meer een situatieanalyse, stakeholderanalyse, scenario-notitie met minimaal drie scenario’s, voorkeursadvies, integraal projectplan, uitvoeringsplan, bestuurlijke besluitvormingsstukken en een presentatie voor college en/of raad op.
  • Je bereidt bestuurlijke besluitvorming voor door bestuurlijke voorstellen op te stellen, afstemming te organiseren met management, directie en bestuur en relevante ketenpartners te betrekken.

Over jou

  • Je beschikt over hbo+/wo werk- en denkniveau.
  • Je voelt je thuis in complexe veranderopgaven binnen het sociaal domein.
  • Je weet inhoud, proces en bestuurlijke belangen met elkaar te verbinden.
  • Je bent in staat om richting te geven aan een traject met veel stakeholders en onderlinge afhankelijkheden.
  • Je werkt zorgvuldig, analytisch en resultaatgericht.
  • Je bent gedurende twee dagen per week fysiek aanwezig op de werkvloer.

Eisen

  • Je bent inzetbaar vanaf 7 september 2026 tot en met 1 februari 2027 voor 24 uur per week.
  • Je beschikt over hbo+/wo werk- en denkniveau.
  • Je hebt ruime ervaring van meer dan 4 jaar met complexe veranderopgaven binnen het sociaal domein.
  • Je bent in het bezit van een geldige VOG van maximaal 3 maanden oud en relevant voor de functie, of je bent bereid deze aan te vragen.

Wensen

  • Je hebt ervaring met bestuurlijke besluitvorming en stakeholdermanagement.
  • Je hebt communicatie- en verbindende vaardigheden.
  • Je hebt kennis van de Hervormingsagenda Jeugd, WMO en de ontwikkeling van lokale teams.
  • Je beschikt over uitstekende procesregie.
  • Je bent gedurende twee dagen per week fysiek aanwezig op de werkvloer.

Competenties

  • Je bent omgevingsbewust.
  • Je bent regievaardig.
  • Je bent verbindend.
  • Je bent sterk in advisering.
  • Je bent resultaatgericht.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

  • Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
  • All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
  • Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
  • Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
  • CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

if 101642

Wat bieden wij vanuit All About Work
  • Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
  • Je bouwt pensioen op via StiPP.
  • Goede begeleiding vanuit All About Work.
Solliciteer

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij All About Work je een mooie stap? Solliciteer dan meteen.

Account aanmaken

All About Work

Contact

Erick Severijns is de oprichter van All About Work en de drijvende kracht achter het succes van ons bedrijf. Erick laat All About Work groeien en is daardoor de motor van het bedrijf. De kracht van Erick zit in het bouwen van sterke teams.

Mogelijk vind je deze vacatures ook interessant

Waarmee kunnen wij je helpen?

To navigate
Press Enter to select