Over de functie

In het kort: Je gaat als projectleider de verbinding leggen tussen zorg- en welzijnsprojecten, afstemming verzorgen, financiën bewaken en transformatieplannen realiseren, terwijl je samenwerkt met interne en externe stakeholders.

Opdracht omschrijving
Voor onze gemeente zoeken wij een ervaren projectleider die de verbinding legt tussen diverse zorg- en welzijnsprojecten, waaronder Gala, Friza, AZWA en WWZ. Jij bewaakt het overzicht, zorgt voor afstemming tussen beleidsadviseurs en externe partners, en houdt grip op financiën en voortgang. Je bent een belangrijke schakel in het realiseren van transformatieplannen, het benutten van beschikbare middelen en het onderzoeken van structurele financieringsmogelijkheden.

Vanwege de aard en inhoud van deze opdracht is het belangrijk om te voldoen aan de richtlijnen van de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA). Om schijnzelfstandigheid te voorkomen, is inschrijving uitsluitend mogelijk voor partijen die personeel in loondienst beschikbaar stellen. Dit betekent dat zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers), evenals bv’s met enkel een directeur-grootaandeelhouder, helaas niet in aanmerking komen voor deze opdracht. Ook inschrijvingen via detacheringsbureaus, brokers, uitzendorganisaties of andere intermediairs die zzp’ers aanbieden, kunnen niet worden meegenomen in de beoordeling – ongeacht de aard van de contractuele relatie. Alleen kandidaten die aantoonbaar in loondienst zijn bij de inschrijvende partij komen in aanmerking voor gunning. De gemeente behoudt zich het recht voor om bij twijfel aanvullende documentatie op te vragen om de aard van het dienstverband te verifiëren. Als blijkt dat niet aan deze voorwaarden wordt voldaan, kan dit leiden tot uitsluiting van verdere deelname aan de procedure.

Verantwoordelijkheden:
Als projectleider Gala/Friza ben je onder andere verantwoordelijk voor:
- Bewaken van overzicht en afstemming tussen projecten Gala, Friza, AZWA en WWZ.
- In beeld brengen van verwachte kosten en voortgang; rapporteren via beleidsadviseurs.
- Coördineren van benutting van beschikbare middelen en vrije ruimte in 2026.
- Onderzoeken welke onderdelen structureel moeten worden en hoe deze gefinancierd kunnen worden.
- Coördinatie van het Transformatieplan Mentale Gezondheid (TP MG) en opstellen van collegeadviezen (implementatie, uitvoering, financiën, risico’s).
- Onderhouden van contacten met interne en externe stakeholders (o.a. ANNO, zorgverzekeraars, zorgkantoor).
- Verbinden van projecten met de herijking van de visie op de sociale basis en koppeling met Regiodeal-financiën.
- Signaleren van kansen en nieuwe ontwikkelingen binnen het zorg- en ondersteuningsdomein.

Eisen
-Dienstverband: Detachering
- De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 februari 2026 tot en met 30 juni 2026 voor 16-18 uur per week.
- De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd.
- De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure.
- Kandidaat heeft minimaal een hbo-opleiding afgerond in een relevante richting.
- Kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring als projectleider in een soortgelijke functie in de afgelopen 5 jaar bij een gemeente.
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met projectcoördinatie en het verbinden van verschillende beleidsdomeinen.
- De kandidaat heeft actuele kennis van projecten als Gala, Friza, AZWA en WWZ.
- Kandidaat is in het bezit van een geldige VOG (maximaal 3 maanden oud en relevant voor de functie) ofwel bereid deze aan te vragen.
- De kandidaat is in loondienst bij de inschrijvende partij en kwalificeert zich niet als ZZP’er.

Wensen
- Mate van werkervaring bij een gemeentelijke organisatie.
- Mate waarin de kandidaat actuele kennis en ervaring heeft met projecten zoals Gala, Friza, AZWA en WWZ.
- Kandidaat heeft brede kennis van de wettelijke zorg- en ondersteuningsdomeinen, ook die van buiten de gemeente.
- Is politiek sensitief en kan schakelen op verschillende niveaus.
- Heeft analytisch vermogen en gevoel voor cijfers/financiën.
- Is verbaal sterk en kan complexe informatie helder communiceren.
- Snel kan schakelen tussen onderwerpen en kansen ziet.
- In staat om verbinding te leggen tussen de verschillende projecten.

Overige informatie
Optie tot verlenging: Ja, 4x 6 maanden
Gespreksdatum: Onbekend
Dienstverband: Detachering

Over de opdrachtgever
De gemeenten Achtkarspelen & Tytsjerksteradiel liggen in het noordoosten van Friesland. Achtkarspelen heeft ongeveer 27.000 inwoners en bestaat uit de kernen Buitenpost, Gerkesklooster, Kootstertille, Stroobos, Surhuisterveen en Twijzel. Tytsjerksteradiel heeft ongeveer 32.000 inwoners en bestaat uit onder andere de kernen Burgum, Earnewâld, Gytsjerk en Tytsjerk. Beide gemeenten zijn agrarisch georiënteerd en bieden een divers landschap van weidegebieden en waterrijke natuurgebieden. Inwoners kunnen genieten van de rust en ruimte in deze gemeenten, maar ook van diverse recreatiemogelijkheden zoals wandelen, fietsen en varen. De gemeenten Achtkarspelen & Tytsjerksteradiel streven naar een prettige leefomgeving voor al hun inwoners en stimuleren betrokkenheid en participatie in de samenleving.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.
- Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
- Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
- Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.
Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.