Over de functie

Bij een internationaal opererende voertuigproducent werk je aan de verbinding tussen industriële besturingen en het IT-landschap. Als Industrial Automation Engineer ontwerp je hardware en software voor machinebesturingen en zorg je dat productiedata bruikbaar wordt voor bovenliggende systemen. Je programmeert PLC’s met Siemens Step7 Classic en TIA Portal, ontwikkelt HMI-visualisaties en koppelt besturingen aan SCADA. Daarbij neem je het voortouw in oplossingen die ook bij verdere digitalisering goed inzetbaar blijven.

In de dagelijkse praktijk werk je samen met een multidisciplinair IT-team, interne opdrachtgevers en externe partijen. Je vertaalt vragen uit de operatie naar concrete technische keuzes en houdt betrokkenen aangehaakt tijdens de uitvoering. Je kijkt verder dan de PLC alleen: ook de gegevensuitwisseling met MES- en enterprisesystemen hoort bij je werk. Zo verdiep je je vakkennis op het snijvlak van industriële automatisering, IT en OT.

Wat ga je doen?

• Ontwerpen van hardware en software voor industriële machinebesturingen
• Programmeren van PLC-besturingen met Siemens Step7 Classic en TIA Portal
• Ontwikkelen van HMI-visualisaties voor lokale bediening en procesinzicht
• Koppelen van machinebesturingen aan overkoepelende SCADA-systemen
• Beschikbaar maken van productiedata voor MES- en enterprisesystemen
• Trekken van technische realisatietrajecten met collega’s, opdrachtgevers en externe partijen

Wat vragen we van jou?

• Aantoonbaar hbo-werk- en -denkniveau
• Enkele jaren werkervaring in industriële automatisering
• Vaardigheid in Siemens Step7 Classic en TIA Portal
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatie in het Nederlands en Engels
• Vermogen om technische vraagstukken abstract te analyseren en praktisch op te lossen
• Klantgerichte houding en oog voor de behoeften van interne opdrachtgevers

Wat bieden wij jou?

• Bruto maandsalaris tussen € 3.387 en € 5.448 (afhankelijk van kennis en ervaring)
• Bruto maandsalaris van circa €3.387 tot €5.448
• Werkweek van 32 tot 40 uur
• 13e maand, 8% vakantietoeslag en een bonus op basis van bedrijfsresultaten
• 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen
• Reiskostenvergoeding
• Jaarcontract met kans op een vast contract